Job Description
Vị trí Chuyên viên Nhân sự tại Vietnam HR Tech Solutions - Cơ hội trở thành cầu nối chiến lược giữa nhân viên và ban lãnh đạo trong môi trường công nghệ năng động. Chúng tôi tìm kiếm ứng viên xuất sắc để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
Quyền lợi: Lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe toàn diện, đào tạo chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc sáng tạo với chính sách linh hoạt.
Responsibility
- Phụ trách tuyển dụng: Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và onboard nhân viên mới
- Quản lý chính sách nhân sự: Cập nhật và triển khai các quy chế lương thưởng, phúc lợi, kỷ luật
- Phát triển tổ chức: Đào tạo nội bộ, đánh giá hiệu suất, xây dựng kế hoạch kế cận
- Quan hệ lao động: Giải quyết xung đột, tư vấn pháp luật lao động, đảm bảo tuân thủ
- Phân tích dữ liệu: Báo cáo HR metrics, đề xuất cải tiến dựa trên phân tích xu hướng
- Quản lý phúc lợi: Điều phối bảo hiểm, chính sách phúc lợi bổ sung, wellness programs
Qualification
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật Lao động hoặc liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Officer/Chuyên viên Nhân sự
- Thành thạo luật lao động Việt Nam và quy trình HRIS
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt
- Chứng chỉ HR (e.g., SHRM-CP, CIPD) là lợi thế
- Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel và HR software
- Tư duy chiến lược với khả năng làm việc dưới áp lực cao