Job Description
Vai trò: Kiến tạo Kỳ lân (Entrepreneur in Residence)
Core Ventures Vietnam đang tìm kiếm một doanh nhân cấp cao, một "Entrepreneur in Residence" (EIR) để dẫn dắt hành trình xây dựng và phát triển các công ty khởi nghiệp thế hệ tiếp theo từ ý tưởng đến kỳ lân. Đây không chỉ là một công việc, mà là cơ hội để bạn làm chủ một startup được hậu thuẫn bởi quỹ đầu tư mạo hiểm và đội ngũ vận hành hàng đầu tại Việt Nam và Đông Nam Á.
Với tư cách là EIR, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện từ việc xác định vấn đề thị trường, phát triển giải pháp, xây dựng đội ngũ đồng sáng lập và sản phẩm, cho đến huy động vốn. Bạn sẽ nhận được toàn bộ nguồn lực của Studio (công nghệ, thiết kế, marketing, pháp lý) để giảm thiểu rủi ro và tăng tốc độ ra thị trường.
Chúng tôi tìm kiếm: Một "tổng tư lệnh" có tư duy sản phẩm sắc bén, khả năng lãnh đạo truyền cảm hứng và một mạng lưới quan hệ sâu rộng. Kinh nghiệm startup là lợi thế cực lớn. Chúng tôi không tìm kiếm một người làm thuê, chúng tôi tìm kiếm ĐỐI TÁC đầu tiên của quỹ.
Responsibility
- Nghiên cứu và xác định các cơ hội thị trường mới nổi (White Space) có tiềm năng tạo ra giá trị hàng trăm triệu đô la tại Việt Nam và Đông Nam Á.
- Dẫn dắt quy trình Ideation & Validation: từ ý tưởng khởi nghiệp, phỏng vấn khách hàng, xây dựng MVP đến việc đạt được Product-Market Fit (PMF).
- Tuyển dụng và lãnh đạo nhóm sáng lập cấp cao, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tinh gọn và hiệu quả.
- Phát triển chiến lược Go-to-Market, xây dựng kênh bán hàng, và trực tiếp tham gia vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi để đảm bảo tăng trưởng.
- Chuẩn bị và trình bày kế hoạch kinh doanh, tài chính trước Hội đồng Đầu tư của Quỹ và các Nhà đầu tư Thiên thần để huy động vốn vòng Seed và Series A.
- Đóng vai trò là CEO / Founder đầu tiên của công ty khởi nghiệp, đại diện công ty trước truyền thông, đối tác chiến lược và khách hàng lớn.
- Báo cáo trực tiếp lên Ban Điều hành Quỹ và liên tục cập nhật tiến độ phát triển của dự án.
Qualification
- Kinh nghiệm lãnh đạo: Ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (C-level, VP, Director) tại các công ty công nghệ, startup hoặc tập đoàn đa quốc gia.
- Tư duy Founder: Đã từng đồng sáng lập hoặc giữ vai trò lãnh đạo cốt lõi ở một công ty khởi nghiệp (Pre-seed, Seed, Series A) là lợi thế cạnh tranh cực kỳ lớn.
- Kiến thức chuyên ngành: Có kinh nghiệm sâu rộng trong ít nhất một lĩnh vực (Fintech, Healthtech, Edtech, SaaS, Logistics, Consumer Tech) và hiểu biết về thị trường Việt Nam.
- Kỹ năng sản phẩm & dữ liệu: Khả năng sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định, am hiểu quy trình phát triển sản phẩm tinh gọn (Lean Startup).
- Mạng lưới & Quan hệ: Có mối quan hệ rộng khắp trong cộng đồng startup, quỹ đầu tư, và doanh nghiệp tại Việt Nam.
- Khả năng giao tiếp & Truyền cảm hứng: Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và xây dựng đội nhóm xuất sắc. Tiếng Anh và tiếng Việt thành thạo.
- Tính cách: Khả năng chịu áp lực cực kỳ cao, tư duy "không có gì là không thể", sẵn sàng bắt tay vào làm (hands-on), can đảm và kiên định.