Job Description
当社は成長を続けるグローバル企業として、優秀な人事（HR）オフィサーを募集しています。あなたは組織の心臓部として、採用から労務管理、人材育成まで幅広い業務を担当し、企業文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上に貢献します。変化を恐れず、主体的に行動できる方を求めています。
Responsibility
- 採用活動の企画・運営（求人票作成、面接調整、オファー管理）
- 従業員の労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）
- 評価制度の運用と改善（目標設定、評価面談サポート）
- 研修・育成プログラムの企画・実施
- 従業員エンゲージメント調査の分析と施策立案
- 就業規則の整備・コンプライアンス遵守
- 内部コミュニケーションの促進と職場環境の改善
Qualification
- 人事業務の実務経験3年以上
- 労務関連法規の基礎知識
- ビジネスレベルの日本語力（ネイティブレベル）
- Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ分析スキル
- コミュニケーション能力が高く、ステークホルダーとの調整が得意な方
- HR系システム（勤怠管理、給与、タレントマネジメント）の使用経験
- 英語力（ビジネスレベル）があれば尚可