Job Description
ТехноПроГрупп — динамично развивающаяся IT-компания, лидер рынка. Мы в поиске HR-менеджера, готового взять на себя полный цикл работы с персоналом. Вы станете ключевым звеном в формировании и развитии нашей команды, создании комфортной и продуктивной рабочей атмосферы.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня (ТК РФ).
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат (офис в центре Москвы).
- ДМС со стоматологией.
- Современный офис с зонами отдыха и бесплатными снеками.
- Профессиональное развитие за счет компании (курсы, митапы, литература).
- Молодой и амбициозный коллектив.
Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо!
Responsibility
- Активный поиск и привлечение кандидатов (LinkedIn, hh.ru, telegram-каналы, джоб-борды).
- Проведение структурированных интервью и оценки кандидатов (hard & soft skills).
- Управление воронкой подбора (HRM / ATS системы, отчетность).
- Организация и проведение адаптации (onboarding) новых сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства (заключение договоров, трудовые книжки).
- Участие в построении системы грейдов и KPI.
- Поддержка корпоративной культуры и инициация Team Building мероприятий.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних политик.
Qualification
- Законченное высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент).
- Опыт работы на позиции HR-менеджера / HR Generalist от 2 лет.
- Отличное знание рынка труда и методов поиска персонала.
- Уверенные навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Знание основ трудового законодательства РФ (ТК РФ).
- Опыт работы с 1С:ЗУП (или аналоги) будет вашим преимуществом.
- Высокая степень эмпатии, эмоционального интеллекта, ориентация на результат.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Workspace, ATS).