Job Description
我们是一家在行业内深耕多年的综合性人力资源解决方案提供商，致力于通过创新的人才管理策略赋能企业成长。我们正在寻找一位专业、高效、充满热情的人力资源主管（HR Officer）加入我们上海总部。您将全面负责公司内部人力资源管理与员工服务工作，成为连接公司与员工的关键桥梁。
在这里，您将深入接触招聘、薪酬、绩效、员工关系等全模块工作，在实战中快速提升专业能力。我们提供极具市场竞争力的薪酬福利、完善的培训体系及清晰的内部晋升通道。如果您渴望在一个尊重人才、鼓励创新的平台实现自我价值，这将是不容错过的机会。
Responsibility
- 执行招聘全流程，包括需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排及录用审批，确保人才及时到位。
- 负责员工入转调离手续办理、劳动合同管理及人事档案的数字化维护，确保流程合规。
- 主导员工培训与发展项目的策划与实施，协助搭建人才梯队。
- 参与绩效考核体系的落地，协助进行绩效数据的收集、追踪与结果反馈。
- 维护积极稳定的员工关系，处理日常员工咨询及文化活动组织，提升员工满意度与归属感。
- 负责薪酬核算、社保公积金缴纳及个税申报，确保薪资发放的准确与及时。
- 协助上级优化人力资源相关制度与流程，规避用工风险，提升组织效能。
Qualification
- 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历。
- 3-5年人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系及薪酬绩效模块。
- 精通国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动争议预防与处理能力。
- 具备出色的沟通协调能力、亲和力及服务意识。
- 逻辑清晰，工作严谨细致，具备较强的数据统计分析能力。
- 熟练使用Office办公软件及主流HR系统。
- 具备良好的英文书面及口语表达能力者优先。
- 结果导向，具备较强的抗压能力及自驱力。