Job Description
અમે એક ગતિશીલ અને અનુભવી માનવ સંસાધન અધિકારીની શોધમાં છીએ જે અમારી ટીમમાં જોડાશે. તમે કર્મચારી જીવનચક્રના તમામ પાસાઓનું સંચાલન કરશો, જેમાં ભરતી, તાલીમ, કામગીરી મૂલ્યાંકન અને કર્મચારી સંબંધોનો સમાવેશ થાય છે. અમારી ટીમમાં જોડાઓ અને કંપનીના વિકાસમાં યોગદાન આપો.
Responsibility
- ભરતી અને પસંદગી પ્રક્રિયાનું આયોજન અને અમલીકરણ
- કર્મચારી ઓરિએન્ટેશન અને તાલીમ કાર્યક્રમો સંચાલિત કરવા
- કર્મચારી કામગીરીનું મૂલ્યાંકન અને ફીડબેક પ્રદાન કરવું
- કર્મચારી સંબંધો અને શિસ્ત સંબંધિત બાબતોનું સંચાલન
- વેતન અને લાભો સંબંધિત વહીવટ કરવો
- કંપનીની નીતિઓ અને પ્રક્રિયાઓનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવું
- વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટને HR રિપોર્ટ્સ અને સૂચનો પ્રદાન કરવા
- કર્મચારી સંતોષ સર્વેક્ષણો અને સંલગ્નતા કાર્યક્રમોનું આયોજન
Qualification
- માનવ સંસાધન, વ્યવસાય વહીવટ અથવા સંબંધિત ક્ષેત્રમાં સ્નાતક ડિગ્રી (માસ્ટર ડિગ્રી ઇચ્છનીય)
- ઓછામાં ઓછો 3-5 વર્ષનો HR અધિકારી તરીકેનો અનુભવ
- ભારતીય શ્રમ કાયદાઓ અને નિયમોનું ઉત્તમ જ્ઞાન
- મજબૂત આંતરવ્યક્તિત્વ અને સંચાર કૌશલ્ય
- MS Office અને HR સોફ્ટવેર (જેમ કે SAP HR, ADP) માં પ્રવીણતા
- સમસ્યા-નિવારણ અને નિર્ણય લેવાની ક્ષમતા
- ટીમમાં કામ કરવાની અને સ્વતંત્ર રીતે કામ કરવાની ક્ષમતા
- HR પ્રમાણપત્ર (ઇચ્છનીય)