Job Description
Ons soek 'n passievolle en ervare Menslike Hulpbronne (HR) Offisier om by ons dinamiese span aan te sluit. As 'n HR Offisier sal jy 'n sleutelrol speel in die bestuur van ons mees waardevolle bate – ons mense. Jy sal verantwoordelik wees vir die ontwikkeling en implementering van HR-strategieë wat met ons maatskappy se doelwitte belyn, en verseker 'n positiewe werksomgewing wat groei en innovasie bevorder.
Responsibility
- Bestuur die einde-tot-einde werwingsproses, insluitend die plasing van advertensies, onderhoudvoering en seleksie van kandidate
- Hanteer werknemer-aangeleenthede, grieve en dissiplinêre verrigtinge
- Ontwikkel en voer HR-beleide en prosedures uit om organisasie-doelwitte te ondersteun
- Bestuur prestasiebestuurstelsels en koördineer jaarlikse evaluasies
- Verseker nakoming van nasionale arbeidsreg en regulasies
- Koördineer opleiding- en ontwikkelingsprogramme vir werknemers
- Verskaf leiding en ondersteuning aan bestuurders en werknemers oor HR-verwante kwessies
- Bestuur vergoeding- en voordelepakkette om mededingendheid te verseker
Qualification
- Graad in Menslike Hulpbronne, Bedryfsielkunde of 'n verwante veld
- Minimaal 3-5 jaar ondervinding in 'n algemene HR-rol
- Uitstekende kennis van Suid-Afrikaanse arbeidsreg (bv. BCEA, LRA)
- Sterk interpersoonlike en kommunikasievaardighede
- Vermoë om konfliks te bestuur en bemiddeling te fasiliteer
- Analitiese denke en probleemoplossingsvermoë
- Vaardigheid in HR-sagteware en MS Office
- Professionele lidmaatskap van 'n HR-instansie (bv. SABPP) sal as voorkeur beskou word