Job Description
Kami menc HR Officer yang berpengalaman untuk memimpin fungsi SDM perusahaan. Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR yang berfokus pada pengembangan budaya kerja positif dan implementasi strategi SDM yang efektif. Tanggung jawab Anda mencakup manajemen rekrutemen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan tenaga kerja. Bergabunglah dengan kami untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Responsibility
- Mengelola proses rekrutemen end-to-end mulai dari screening hingga onboarding
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan manajemen absensi
- Memonitor kinerja karyawan dan mengimplementasi sistem evaluasi
- Mempertahankan hubungan dengan karyawan untuk meningkatkan retensi
- Mempastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja Indonesia
- Mengembangkan laporan HR untuk dukungan pengambilan keputusan
Qualification
- Sarjana S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer
- Kemampuan analitis yang kuat dalam manajemen data HR
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pengalaman menggunakan HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Zoho HR
- Sertifikasi HR (misalnya CHRP) menjadi nilai tambah