Job Description
Kami mencari HR Officer yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan. Bergabunglah dengan tim kami untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif dan strategis yang mendorong pertumbuhan bisnis. Anda akan berperan krusial dalam mengelola siklus hidup karyawan, dari rekrutmen hingga pengembangan karir, dengan fokus pada kesejahteraan dan kepatuhan hukum.
Responsibility
- Merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang strategis untuk meningkatkan efektivitas organisasi
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru dengan proses yang efisien
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi tim
- Menangani administrasi gaji, tunjangan, dan manajemen performa karyawan
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Mengelasi konflik kerja dan memelihara hubungan industrial yang harmonis
- Menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen
Qualification
- Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hubungan Industrial
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan multinasional/teknologi
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi HR
- Kemampuan analitis yang kuat dalam interpretasi data HR dan pelaporan
- Komunikasi interpersonal yang luar biasa untuk menangani masalah sensitif
- Kemampuan menggunakan HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM
- Sertifikasi HR (CHRP atau setara) menjadi nilai tambah