Job Description
グローバルソリューションズでは、人材育成と組織文化の醸成を牽引する人事オフィサーを募集します。最先端のHRテクノロジーと戦略的人事計画を駆使し、従業員エンゲージメントの向上と企業価値の最大化を実現するリーダーをお迎えします。東京オフィスで多様な人材と共に働き、キャリアを加速させませんか？
Responsibility
- 採用戦略の策定・実行（候補者スクリーニング、面接、オファー管理）
- 従業員エンゲージメント施設の設計・運営（研修制度、フィードバックプログラム）
- 労務管理（給与計算、社会保険手続き、コンプライアンス監査）
- パフォーマンス管理システムの導入・改善
- 組織開発プロジェクトの推進（チームビルディング、カルチャーアセスメント）
- HRデータ分析による人材戦略の最適化
Qualification
- 人事関連業務3年以上の実務経験
- 採用・研修・労務いずれかの専門知識
- HRISシステム（Greenhouse, Workdayなど）の実務経験
- ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1以上）
- 英語での交渉・文書作成能力
- データ分析ツール（Excel, Tableau）の活用経験
- 多国籍チームでの協業経験