Job Description
เรามองหาผู้สมัครที่มีพรสวรรค์และความกระตือรือร้นในการทำงานในตำแหน่ง HR Officer ที่ บริษัท ไทยเทคโนโลยี วิลเลจ จำกัด (Thai Technology Village Co., Ltd.)
ในฐานะสมาชิกของทีม HR ของเรา คุณจะได้รับโอกาสในการสร้างสรรค์และพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างบริษัทและพนักงาน และสนับสนุนการทำงานของทีมให้เป็นไปอย่างราบรื่น
ทำไมควรเข้าร่วมเรา?
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและเปิดกว้าง
- โครงสร้างเงินเดือนที่เป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
- ประกันสุขภาพและประกันชีวิตสำหรับพนักงาน
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตของเราได้ทันที!
Responsibility
- จัดการกระบวนการคัดเลือกและเชิญชวนพนักงานใหม่ (Recruitment) ตั้งแต่การเปิดรับสมัครไปจนถึงการจัดตารางการสัมภาษณ์
- ดูแลกระบวนการเข้ารับงาน (Onboarding) และประเมินผลการฝึกงานของพนักงานใหม่
- ดำเนินการตรวจสอบเอกสารและจัดทำเอกสารทางการเรื่องทรัพยากรบุคคลตามกฎหมายแรงงานไทย
- ช่วยเหลือในการจัดการข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS และทำการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อรายงาน
- ดูแลและอัปเดตหน่วยสวัสดิการ การเงินเดือน และประกันสังคมของพนักงาน
- สนับสนุนและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน (Employee Relations)
- เข้าร่วมการออกแบบและดำเนินการโครงการพัฒนาทักษะของพนักงาน
Qualification
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา Human Resources, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปีในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือมีความรู้ความเข้าใจด้านนี้เป็นอย่างดี
- มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานได้ด้วยตัวเองในสภาพแวดล้อมที่กดดัน
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและแนวปฏิบัติด้าน HR ที่เหมาะสม
- สามารถใช้งาน Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความเป็นอยู่ที่ดี มีความรับผิดชอบสูง และมีวินัยในการทำงาน
- สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ดี