Job Description
PT. Global Karya Persada, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi, membuka kesempatan bagi para profesional HR yang bersemangat untuk bergabung sebagai HR Officer. Posisi ini akan menjadi bagian integral dari tim Human Resources kami dan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, penggajian, pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Kami mencari individu yang proaktif, memiliki kemampuan analitis yang baik, dan mampu berkomunikasi secara efektif di semua level organisasi. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi dan ingin berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis, kami mengundang Anda untuk melamar.
Responsibility
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data pribadi, dan dokumen terkait.
- Menangani penggajian (payroll) dan benefit karyawan tepat waktu dengan sistem yang akurat.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan internal perusahaan.
- Menyelenggarakan program orientasi, pelatihan, dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Menjadi mitra strategis bagi manajemen dan karyawan dalam isu-isu HR sehari-hari.
- Mengelola dan memelihara sistem informasi HR (HRIS) untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan mengkoordinasikan proses review tahunan.
Qualification
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi HR Officer atau Generalist HR.
- Pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
- Pengalaman menggunakan aplikasi payroll dan HRIS (lebih disukai).
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Detil orientasi, terorganisir, dan mampu mengelola banyak prioritas.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan tools HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi CHRP atau setara menjadi nilai tambah.