Job Description
Bergabunglah dengan tim HR kami yang dinamis di PT. Inovasi Global Indonesia! Kami mencari HR Officer yang berpengalaman untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja positif dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja Indonesia.
Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda di lingkungan perusahaan modern dengan sistem HR digital yang canggig. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan program pelatihan berkala untuk meningkatkan profesionalisme Anda.
Responsibility
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen untuk menarik talenta unggulan
- Mengelakukan onboarding karyawan baru dan integrasi tim
- Mengadministrasi payroll, BPJS Ketenagakerjaan, dan manajemen data karyawan
- Mengembangkan kebijakan HR dan memastikan kepatuhan dengan UU No.13/2003
- Mengelasi administrasi cuti, izin, dan keluhan karyawan
- Mengkoordinasi program pelatihan dan pengembangan karir
- Memimpin proses evaluasi karyawan dan manajemen kinerja
- Mengidentifikasi tren pasar tenaga kerja dan rekomendasi upah
Qualification
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan multinasional
- Memahami regulasi perburuhan Indonesia (UU No.13/2003, PP No.78/2015)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Keahlian dalam sistem HRIS (seperti SAP SuccessFactors atau Zoho)
- Keahlian manajemen konflik dan negosiasi yang efektif
- Kemampuan analisis data untuk pelaporan HR
- Certification HR Indonesia (CHRP) akan menjadi nilai tambah