Job Description
PT. Maju Bersama Indonesia mencari HR Officer yang berpengalaman untuk mengelola fungsi HR secara holistik. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis di Jakarta dan bantu kami membangun budaya kerja yang inklusif sambil mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan huk tenaga kerja. Anda akan berperan krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan bagi karyawan.
Responsibility
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen end-to-end mulai dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak, BPJS, payroll, absensi) dengan akurat dan tepat waktu
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi tim
- Menangani masalah hubungan industrial dan mengatasi konflik karyawan secara konstruktif
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan
- Melakukan analisis turnover dan merancang strategi retensi karyawan
- Mengeluarakan laporan HR bulanan/kuartalan untuk manajemen senior
Qualification
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman di posisi serupa
- Pemahaman mendalam tentang Peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan empati dalam menangani masalah karyawan
- Keahlian dalam menggunakan HRIS (seperti SAP HR, Oracle HRMS, atau Zoho People)
- Kemampuan analitik data dan pengalaman dengan laporan HR
- Certification HR (CHRP atau S1P) akan menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan prioritas yang jelas