Job Description
Kami mencari HR Officer yang berdedikasi untuk memimpin transformasi kepegawaian di perusahaan teknologi terdepan Anda. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya kerja yang dinamis dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perburuhan Indonesia sambil mengembangkan program SDM yang inovatif.
Responsibility
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan untuk memenuhi kebutuhan tim dengan efisien
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan karir
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan kepatuhan peraturan perburuhan (UU Ketenagakerjaan)
- Menangani masalah hubungan industrial dan mediasi konflik karyawan
- Menganalisis data HR untuk menyusun laporan manajerial dan strategi SDM
- Mengeluarakan dokumen HR (kontrak, SK, surat peringatan) sesuai standar perusahaan
Qualification
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003) dan peraturan turunannya
- Kemampuan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dll)
- Komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Pengalaman handling konflik industrial dan negosiasi serikat pekerja
- Sertifikasi HR (CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah