Job Description
PT Karya Mandiri Persada merupakan perusahaan konsultan manajemen dan teknologi terdepan di Indonesia. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam mendorong inovasi dan pertumbuhan bisnis.
Kami saat ini membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang ambisius untuk bergabung sebagai Human Resources (HR) Officer di kantor pusat kami yang modern di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi langsung dalam strategi pengelolaan talenta perusahaan.
Sebagai HR Officer, Anda akan berperan aktif dalam berbagai aspek pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, budaya perusahaan yang suportif, serta paket kompensasi dan benefit yang atraktif untuk mendukung perkembangan karir Anda.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
- Jenjang karir yang jelas dan terstruktur.
- Lingkungan kerja modern, kolaboratif, dan inovatif.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan sertifikasi profesional.
- Benefit kompetitif (BPJS, Asuransi Kesehatan, dll).
Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim pemenang. Lamar sekarang dan wujudkan karir impian Anda bersama PT Karya Mandiri Persada!
Responsibility
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari sourcing hingga offering.
- Menyusun dan mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan absensi.
- Menjadi fasilitator utama dalam program onboarding dan offboarding karyawan.
- Mengelola sistem penggajian (payroll) dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan SDM serta training needs analysis.
- Menangani hubungan industrial dan menjaga Employee Relations yang positif di seluruh departemen.
- Menyusun laporan HR dashboard secara berkala untuk manajemen.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Qualification
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Officer atau Generalist HR.
- Menguasai proses rekrutmen end-to-end dan wawancara berbasis kompetensi.
- Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta Selatan.