Job Description
Bergabunglah dengan tim HR kami di PT. Maju Bersama Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang mengutamakan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari Perwakilan Sumber Daya Manusia yang berpengalaman untuk mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Anda akan menjadi bagian penting dalam menciptakan budaya kerja yang inklusif dan produktif.
Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan insentif kompetitif, program pelatihan berkala, dan kesempatan untuk berkontribusi pada transformasi HR digital. Ideal untuk profesional yang passion-nya membantu orang berkembang dalam karir.
Responsibility
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai dari screening, wawancara hingga onboarding karyawan baru
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan (training, mentoring, assessment)Mengelola administrasi karyawan (kontrak, BPJS, penggajian, cuti)
- Membangun hubungan komunikasi yang efektif dengan karyawan dan manajemen
- Menganalisis data HR untuk meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja
- Mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi Indonesia dan budaya perusahaan
- Memimpin program diversity & inclusion di perusahaan
Qualification
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan min. 3 tahun pengalaman
- Pengalaman praktis dalam rekrutmen talenta teknologi dan non-teknologi
- Kemampuan analisis data dan pemahaman sistem HRIS (seperti SAP SuccessFactors)
- Sertifikasi HR (CHRM/CHRP) akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Pemahaman mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Keahlian dalam manajemen konflik dan resolusi masalah interpersonal
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan prioritas yang jelas