Job Description
Kami mencari Perwakilan Sumber Daya Manusia yang berdedikasi untuk memimpin transformasi budaya perusahaan di lingkungan dinamis. Anda akan menjadi kolaborator kunci dalam mengembangkan talenta, memastikan kepatuhan hukum, dan mendorong kepuasan karyawan melalui program inovatif. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan SDM yang inklusif dan berkinerja tinggi.
Responsibility
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik profesional berbakat
- Mengelompokkan proses onboarding dan pengembangan karyawan melalui program pelatihan
- Memantau kepatuhan terhadap peraturan hukum tenaga kerja Indonesia
- Mengelola sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif dan adil
- Mengembangkan program kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan retensi
- Memimpin investigasi masalah HR dan mediasi konflik internal
- Analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
Qualification
- Sarjana Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM dari universitas terakreditasi
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer di perusahaan multinasional
- Pengetahuan mendalam tentang UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan analitik data dan penggunaan software HRIS (misal: SAP SuccessFactors)
- Kepemimpinan yang terbukti dalam proyek transformasi budaya
- Sertifikasi HR profesional (misal: CHRP) akan menjadi nilai tambah