Job Description
Bergabunglah dengan tim HR kami yang dinamis di PT Inovasi Indonesia! Kami mencari Petugas SDM yang berdedikasi untuk mengelangkan siklus hidang karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Anda akan menjadi bagian integral dalam membangun budaya kerja positif dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Dengan lingkungan kerja yang modern dan kolaboratif, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengimplementasikan strategi HR inovatif dan berkontribusi pada pertumbuhan organisasi.
Responsibility
- Menangani rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi kepegawaian dan payroll
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir
- Melakukan asesmen kinerja dan evaluasi karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi konflik
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Merancang program kesejahteraan karyawan
- Menganalisis data HR untuk pelaporan manajerial
Qualification
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analisis data dan pelaporan
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu
- Certification HR (misalnya CHRP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan berbahasa Inggris baik (lisan dan tulis)